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我們的思維方式急需轉變
──頭腦是社會變革的第一戰場──

牟傳珩

思維方式,簡單地說就是使思想轉化為現實的手段和樣式,或者說是
人們認識問題、解決問題的習慣性思想程式與方法。它是以詞匯和語
法結構與規則為語言外殼,在一定的認知基礎上,由問題、情境、視
野、思想和價值觀這些要素有序構成的綜合系統。

我們所從事的民主運動就是要把人民的民主訴求轉化為全社會的實
踐。如果我們不是情緒浮躁或口號化地搞形式主義,使民運停留在低
檔次上的話,就是要在更深層次上解決好這一轉化過程中的價值取向
及思想程式與方法問題,並以此為條件進而解決好「將世界現代化的
民主規則、轉化為中華社會的文化理念與思想文明」的問題。否則我
們即使草率地移植了西方民主制度,也無法有效操作,使之在中土扎
根、生長。

頭腦是社會變革的策源地。頭腦樣式將決定我們的世界樣式。思維方
式變革是社會變革的第一陣地。只有全新的思維方式,才能導致全新
的行為方式;只有全新的行為方式,才能導致全新的社會活動;只有
全新的社會活動,才能導致全新社會活動的結果──全新的社會管理
規則、制度與秩序。當我們的思維方式還很陳舊、落後,還習慣於對
抗社會那種「非黑即白」、簡單、直線、對立的思維方式時,怎麼可
能贏得全新的社會變革。

今天,面對全球圓工具革命、經濟一體、政治合作、意識形態淡化、
階級分野模糊、世界進入電腦加談判的後冷戰時代,我們還習慣於那
種簡單劃分敵我陣線、固守「肯定-否定」思維模式,甚至在民運內
部也刻意劃分革命與改良的對立鬥爭。連一貫信守對抗哲學的共產黨
政府,在後冷戰時代都懂得為了自身的利益而與在制度本質上存在衝
突的美國政府與國民黨政府對話與合作。即使早年暴力革命家列寧,
都能運用妥協思維藝術,締結《布列斯特條約》,為脆弱的蘇維埃政
府贏得生存空間。可見政治家的成功不在於簡單的強鬥、堅定的立
場、或捍衛高尚的原則,而在於審時度勢、善於運用妥協藝術(包括
與政治對立面妥協),來贏得現實利益與發展資本。但我們的民運朋
友至今還在內部搞相互否定,毫不妥協,甚至摻雜一些個人成見,論
主排次,相互拆台,自我攻擊,大大分鬥,削弱了尚處在幼嫩狀態的
民主力量。

當然「水清則無魚」。我們不能要求社會人的所有動機都是純而又純
的。但當個人利益膨脹到足以危害其共同的事業基礎時,將是包括自
己在內的共同悲劇。民運內部的相互批評,甚至必要的鬥爭都是正常
的。但批評與鬥爭的目的應是為了團結而不是分裂,所持的心態和方
法也應是健康的和建設性的。民主運動參加者的利害關係並非是「零
和」的﹕不是你得一分,我就必然失一分,你失一分我就必然得一
分; 
而是你得我也得,你失我也失。 我們不能再沿用人類對抗社會的舊意識、舊話語體系及其思維方式, 特別是必須堅決摒棄那種「階級鬥爭」、暴力變革社會認識過程中所 形成的概念、判斷及推理方式。也就是說,我們不能再以對抗社會所 形成的思維範式局限為條件來推動全新的社會變革。否則,我們仍將 是在穿舊鞋、走老路。毛澤東及其共產黨人開始也都是反傳統的,但 由於是在沿用對抗社會的舊意識、舊方法,不僅要與國民黨不共戴 天,而且要在黨內搞「走資派」,在社會上搞[黑五類],甚至一度在 文學作品中也不能寫「中間人物」。在此簡單、直線、兩點兩面、對 抗思維基礎上建立起的社會制度,怎麼可能容納異己?又怎麼可能不 「反右」、「反自由化」、和「6.4」大鎮壓?因此我們在推動包括 共產黨人在內的全社會思維方式變革時,首先,要使自己的思維方式 發生轉變。 如果說對抗社會的政治精英是以勇於鬥爭為特色的,那麼合作社會的 政治精英則更善於從積極妥協中贏得利益。美國前總統尼克森(或譯 尼克松)就是這樣一位政治家。當年英國政府對美國總統大選作出了 錯誤判定,把因為尼克森在加利福尼亞州競選失敗、而慶賀美國除掉 「一個毫無原則,只願為迪克.尼克森的事業而犧牲任何東西的人」 的費里曼,任命為華盛頓大使。尼克森當選後,提議英國更換大使人 選,但遭英國政府拒絕。為此,尼克森大發雷霆,發誓決不與費里曼 打任何交道。如果尼克森真這樣做了,必限於俗人的狹隘而難成大 業。 後來,當英國首相威爾遜在唐寧街10號為總統舉行宴會時,尼克森又 提議在名單上除掉費里曼,再次被英方拒絕。尼克森為此而惱火。但 在宴會即將結束時,尼克森竟出人意料地起身向費里曼坦蕩祝酒說﹕ 「有人說現在有一個新的尼克森,他們要知道是否有一個新的費里 曼。我倒願意把那些都看作是過去了的事情。畢竟他是新的外交官, 我是新的政治家,我們都想盡最大努力來爭取世界和平。」為此,威 爾遜給尼克森寫了一張便條﹕「你不能保證你一生下來就是一位勛 爵,但是生下來就是一位君子卻是可能的。你已證明了這一點。」費 里曼為此感動得流下淚來。後來,他與尼克森合作得非常成功,並成 為尼克森邀進白宮參加社會活動的唯一大使。 尼克森的積極妥協,不僅折服了費里曼、威爾遜及所有在場的人,也 贏得了他事業上的成功。也正是這樣一位君子(原文如此──編 按),打破了中美對抗的僵局,成為劃時代傑出的政治家之一。 面向21世紀的世界,是一個全球開放、民主、法治的社會,是一個信 息和知識創造財富的時代。新文明的到來,注定了浪費、污染、工業 廢渣、勞資衝突、分配不公的煙囪、圍牆工業社會基礎上舊精神理念 的坍塌、舊倫理道德的衝突、舊社會管理秩序的失調、舊話語體系的 紊亂。因此導致了人們的思維方式的必須變革。在現代價值效益社 會,借助暴力、欺詐與脅迫贏得利益的機會將愈來愈少;而借助協 商、合作、相互妥協贏得利益的路子將愈走愈寬。當此之時,新文明 所主導的思維方式的變革,首先應在以下8個方面實現轉變﹕ 一、全面接受當代社會共存、共贏、共達和民主無類的新文明價值   觀,按公平規則切割「蛋糕」,共同確立「只滿足需要,不滿足   貪婪」的主導意識; 二、變革兩點、兩面的簡單、直線、對立舊思維為三點、三面的圓和   新思維,深悟「螳螂捕蟬,黃雀在後」的哲理。(參見我的文章   《摧毀人腦監獄──二合出三三點三面圓和新思維》)。 三、將我們的「肯定-否定」舊思維模式,調整為「肯定-肯定」思   維模式,學會運用通過肯定對方來肯定自己的思維藝術。 四、在社會競爭過程發生紛爭時,應堅持將鬥爭的焦點從對準人轉移   到對準問題。對準人,則兩敗俱傷,而對準問題,一旦破解,對   立的雙方都是勝利者。 五、社會平等主體間發生衝突時,應堅持「先和解,再求證」的思想   原則。「先求證」易造成立場對抗,導致衝突升級,而「先和   解」可以為解決紛爭,創造良好的氣氛。 六、暫時解決不了的認識分歧,應有「存大異」的胸懷,確立誰也不   首先否定對方的思想原則。 七、應將對抗社會那種為了「你死我活」而鬥爭的認識原則轉變為為   了「大家都贏」而鬥爭的認識原則。在民運內部,則應強調為了   團結而鬥爭,而不是為了派別分野而鬥爭。 八、在民運內部應始終堅持與人為善的建設性批評與反批評,善於運   用以下對話藝術﹕     (一)多用證明,慎用反駁;     (二)多提建議,慎下結論;     (三)多用啟發語言,不用武斷語言;     (四)堅持摒棄一切文化暴力。 社會現代化的概念是科學與民主、自由與妥協的統一。要實現社會現 代化,首先要成為現代人,首先要具有現代人的意識與思維。 因此,變革社會首先要從變革自己開始。(1998.6.28)

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